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2021.04.16
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2021年春季労使交渉の結果および特別報奨金の支給について

三櫻工業株式会社(取締役社長:竹田玄哉)は、2021年春季労使交渉において、新型コロナウイルス感染拡大の影響等を受けた2020年度の業績予測、予測の難しい事業環境下において従業員一人ひとりの取り組みとその成果を労働組合と共有し、春季労使交渉要求に対し賃金改定の満額回答を始めとする以下の回答をいたしました。

また、従業員の功績に感謝の意を表すとともに、利益の一部を従業員に還元するために、特別報奨金を支給いたしました。

内容は以下の通りです。

  1. 1. 春季労使交渉回答
  2.  
  3.    (1) 賃金改定
    1. 回答:賃金制度を維持した上で1,000円/月の賃金改善
      要求:賃金制度を維持した上で1,000円/月の賃金改善
  4.    (2) 一時金
    1. 回答:昇給後の月額報酬の 4.75ヵ月分/年分
      要求:昇給後の月額報酬の 5.00ヵ月分/年分
  5.  
  6.    対象:組合員874名
       平均年齢:39.4歳
  7.  
  8. 2. 特別報奨金
  9.  
  10.    一律100,000円を支給
       対象:組合員・パート社員・再雇用社員1,643名

以上

本件に関するお問い合わせ先:HAMS本部
Email: hrm@sanoh.com