採用情報 | 三桜工業株式会社

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together

力を合わせて新しい価値を創ろう

Sanoh Quick Facts三桜工業の7つのファクト

設立

1939年

従業員数全世界で

8,650人

三桜グループは、
自動車の根幹を
担う製品を提供しています

走る
曲がる
止まる

国内のグローバル人財

20

ヶ国
以上

22ヶ国

92拠点

本社

東京

国内事業所

古河事業所

埼玉事業所

滋賀事業所

九州事業所

Recruiting Team採用チーム

「チャレンジできる企業」で一緒に働きませんか？三桜工業はチャレンジと熱意を重んじる企業であり、年齢や経験の長短に関係なくプロジェクトやチームのリーダーになることができます。また、製造現場では老若男女問わず、多くの社員が「安全第一で良いものをつくる！」を実施しています。皆様からのご応募をおまちしています！！

Takada（高田）

三桜工業では様々な国籍や年代の社員が働いています。日々新しい価値観や知識に触れることで、一人一人のスキルアップにつながっています。Venha fazer parte do Grupo Sanoh( 三桜グループの一員になりませんか )

Noeli（ノエリ）

三桜は、革新的な製品やサービスを生み出すため、多様な視点をもった優秀な人材が、最先端のエキスパート集団として協力できる場づくりを目指しています。

Ekaterina（エカテリーナ）

Sanoh Way三桜ウェイ

新しい価値を生み出す

Futurity

未来を志向し、あるべき姿を構想する

Flexibility

既成概念に捉われず、柔軟に考える

Humanity

誠意があり、暖かく思いやりのある行動をする

高い志を持つ

知識×意欲

常に新しい知識を吸収して意欲的に業務に活かす

手づくり

自ら手を動かし体験することで学ぶ

チャレンジ

常に今より高い目標を設定し、達成への行動を通じて成長する

組織で力を出す

責任感

役割責任を認識し、キチンと最後までやり遂げる

三桜マーケットイン

相手を知り、相手の気持ちに応じたやり方で、目的を達成する

自発・自律・迅速

業務の本質を掴んで自発的・自律的に判断し、迅速に行動する

Life at Sanoh三桜ライフ

私たちの仲間

会社案内サイト

Sanoh Benefits福利厚生

フレックスタイム

10:00～15:00をコアタイムとして、前後の勤務時間を自由に調整可能な制度です。ライフスタイルに合わせた就業が可能（※）です。※適用されない職種もあります。

テレワーク

社員自らが選択した職場以外の場所で勤務できる制度です。子育てや介護をしながら仕事をすることも可能です。

社員専用託児所

三桜の社員、パート専用の託児所があります。

ライフプラン

各種ローン（マイカー・住宅・教育等）を通常の店頭金利より低い金利で借り入れ可能（※）です。
※一定の条件がございます。

育児休業

男女問わず、子供が1歳になるまで取得可能です。

休暇

年次有給休暇の平均取得日数は「15日」と、取得しやすい環境です。

長期休暇

年間3回、8日間～10日間の長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇）があります。

健康管理

健康診断のほか会社補助のある予防接種、自身や家族の健康について相談できる健康相談室などの制度があります。

安心積立休暇制度

年次有給休暇のうち一定日数を限度として積み立て、傷病による入院の際などに取得できる制度です。

社内サークル活動

従業員同士の親睦向上等を目的とした、各種社内サークルがあります。

Job category職種紹介

三桜工業の各職種（研究開発、設計開発、管理、営業/調達、製造）についてご紹介いたします。

Recruit採用情報

三桜工業で一緒にチャレンジしませんか。

Sanoh Europe, Mantas

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三桜工業は中途、新卒関係なくチャンスが与えられる環境です。
ご自身のやりたいこと、ご自身の思いをカタチにしてみませんか。

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インターンシップ制度パートタイム採用障がい者採用

力を合わせて
新しい価値を創ろう

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