

チャレンジ=成長!
ユースフ アッサンマーニー
スーダン出身
スーダン出身
生産技術革新センター G1設備開発Gr
2018年入社
2018年入社
私はスーダンで電気工学を学んだ後、ティーチングアシスタントとして大学で働いていました。それは楽しい経験でしたが、一方で私は常に機械やロボットの作り方を勉強したいと考えていました。そこで2013年に日本政府から奨学金を授与されたことを契機に、日本でロボット工学の修士号を取得することにしました。
修士号取得後は造船業の設計エンジニアとして約2年半勤務しましたが、ロボットや機械を作りたいという夢は持ち続けていました。そこで私は、学んだことが活かせる仕事、そして自分の夢がかなえられる仕事を探すことにしました。
多くの選択肢の中から三桜を選んだ理由は、従業員の熱意を真剣に受け止めている会社だと感じたからです。採用面接時の面接官(現在の私の上司)が、私のやりたいことや、どんなスキルを磨きたいか等の質問を真剣に尋ねてきた点が強く印象に残っています。
今、私は夢が叶って機械の設計と開発に携わっています。私の上司はビジョンを持ち、オープンで従業員のスキルの開発に熱心です。チームメンバーは親切で協力的です。会社の環境はグローバルで専門的に学び成長するための多くの課題と機会があります。外国人であるという不利益は感じません。
会社を選ぶポイントとしては、規模や人気という面だけではなくて、自分自身の情熱を満たせる環境、成長の機会がたくさんある環境を見つけることだと思います。
チャレンジがない環境だと、何も学べず自己の成長も限られてしまいます。
チャレンジ=成長!
あなたにとってのチャレンジができる環境を、ぜひ見つけてください。
修士号取得後は造船業の設計エンジニアとして約2年半勤務しましたが、ロボットや機械を作りたいという夢は持ち続けていました。そこで私は、学んだことが活かせる仕事、そして自分の夢がかなえられる仕事を探すことにしました。
多くの選択肢の中から三桜を選んだ理由は、従業員の熱意を真剣に受け止めている会社だと感じたからです。採用面接時の面接官(現在の私の上司)が、私のやりたいことや、どんなスキルを磨きたいか等の質問を真剣に尋ねてきた点が強く印象に残っています。
今、私は夢が叶って機械の設計と開発に携わっています。私の上司はビジョンを持ち、オープンで従業員のスキルの開発に熱心です。チームメンバーは親切で協力的です。会社の環境はグローバルで専門的に学び成長するための多くの課題と機会があります。外国人であるという不利益は感じません。
会社を選ぶポイントとしては、規模や人気という面だけではなくて、自分自身の情熱を満たせる環境、成長の機会がたくさんある環境を見つけることだと思います。
チャレンジがない環境だと、何も学べず自己の成長も限られてしまいます。
チャレンジ=成長!
あなたにとってのチャレンジができる環境を、ぜひ見つけてください。